Здравствуйте, и спасибо за интерес к нашей вакансии.
Мы приглашаем заботливых, ответственных и аккуратных соискателей на должность «хранителей клиентской базы» - менеджеров по работе с клиентами. Нам нужен неравнодушный человек, который станет бесценным помощником для менеджера по продажам.
У нас нет высоких входных барьеров для этой вакансии. Освоить работу несложно, если вы усердны, быстро обучаетесь и искренне любите общение с людьми. Последнее качество особенно ценно, потому что взаимодействие с клиентами и коллегами - это основная задача.
Вот какие функции выполняет менеджер по работе с клиентами:
-
печатает документы в офисе и отгружает клиентов
-
ведет документооборот по продажам и отгрузкам
-
сопровождает сделки - самостоятельно или в паре с менеджером по продажам
-
взаимодействует и поддерживает оборот с постоянными партнерами.
Вам не придется заниматься поиском клиентов или испытывать стрессы от необходимости выполнять ежемесячные планы продаж. Ваша работа - это островок стабильности в бушующем море отдела продаж.
Эта вакансия -стартовая ступень, с которой можно начать движение по карьерной лестнице вверх. Кто-то переходит в соседние подразделения, некоторые чувствуют силы стать менеджерами по продажам, но много и таких сотрудников, которые остаются в клиентском сервисе и становится Старшими специалистами.
Чем нужно обладать на старте?
-
высшее образование (студенты последних курсов тоже рассматриваются)
-
желателен опыт в работе с клиентами
-
аккуратность в работе с документами и базой данных (неотъемлемое и критически важное качество)
-
грамотная устная и письменная речь
-
знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
Мы гарантируем:
-
Конкурентоспособную зарплату (стабильный оклад 40250 руб. - 13%, 17250 руб. - 13% ежеквартальная премия при выполнении плана продаж отделом + годовой бонус)
-
Оформление по ТК РФ с первого дня работы
-
График работы 5/2 (сб, вскр - вых.)
-
Базовый соц. пакет: оплата больничного, отпуск 28 календарных дней.
-
ДМС после 1 года работы.
-
Внутренние обучения по продажам и продукции, наличие корпоративной библиотеки.
-
Интересную корпоративную жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)